Фактично є роботодавець, є робоче місце та функціональні обов’язки, отримується заробітна плата. Натомість, немає трудового договору, фіксованого розміру заробітної плати, соціальних гарантій на відпустку та лікарняний, а також інших прав офіційного робітника. Так виглядає нелегальний труд. Багато хто з наших громадян власно знайомий не тільки з цим явищем, а й з його наслідками.

Наприкінці липня 2013 року в Костянтинівській ОДПІ розпочалась черга семінарів для платників податків на тему «Порядок подання податкової звітності в електронному вигляді».

Законом України «Про оплату праці» визначено, що мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників. Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).

Верховной Радой Украины принят Закон о внесении изменений в Налоговый Кодекс Украины касательно налога на недвижимое имущество. В соответствии с новой редакцией Налогового кодекса, уплата налога физическими лицами переносится на 2014 год.

обращение к гражданам города

Тайный орден масонов Бнай Брит